Việc sa thải nhân viên trong ngành công nghệ và giải trí đang tiếp tục tấn công một số công ty và Riot Games cũng không ngoại lệ. Lần đầu tiên trong lịch sử công ty, Riot cắt giảm nhân sự.

Việc Riot Games sa thải nhân viên là “một phần trong quá trình kinh doanh bình thường của họ”

Theo một báo cáo từ Jacob Wolf, vào ngày 18 tháng 1, Riot đã sa thải một phần lực lượng lao động của mình, chủ yếu cắt giảm tuyển dụng, nhân sự, hỗ trợ và thể thao điện tử. Riot sử dụng khoảng 4.500 người trên toàn cầu và đợt sa thải hôm qua đã ảnh hưởng đến tổng cộng 46 nhân viên, nghĩa là vẫn chỉ chiếm 1% lực lượng lao động của công ty.

“Riot Games đã thực hiện những thay đổi chiến lược trong một số đội để tăng cường sự tập trung của chúng tôi vào một số lĩnh vực,” là những gì một đại diện của công ty Riot nói. Báo cáo Sói Jacob trong một tuyên bố. “Với những thay đổi này, một số vai trò nhất định đã bị loại bỏ, ảnh hưởng đến tổng cộng 46 Rioter. Đây là một phần trong quy trình kinh doanh thông thường của chúng tôi: Chúng tôi định kỳ thực hiện các thay đổi đối với cấu trúc và nhóm của mình dựa trên những gì chúng tôi tin rằng sẽ cho phép chúng tôi cung cấp nội dung và trải nghiệm tốt nhất cho người chơi.

Công ty cho biết họ vẫn đang tiếp tục tuyển dụng, với hơn 150 vị trí có sẵn trên trang web tuyển dụng của mình và đợt sa thải gần đây không dẫn đến việc giảm quy mô lực lượng lao động vĩnh viễn.

“Chúng tôi không bao giờ đưa ra những quyết định này một cách hời hợt và sẽ luôn bắt đầu từ việc muốn giữ chân các Rioter và để họ tập trung vào những ưu tiên cao nhất của chúng tôi. Mặc dù điều đó không phải lúc nào cũng khả thi, nhưng đó là mục tiêu chính của chúng tôi.”

Việc sa thải là một xu hướng rộng lớn hơn của những khó khăn kinh tế

Trong năm qua, ngành công nghiệp trò chơi và công nghệ đã chứng kiến ​​sự gia tăng số lượng nhân công bị sa thải với suy đoán về suy thoái kinh tế sắp tới, cũng như khả năng tiếp cận nợ khó khăn hơn.

Gần đây, Microsoft sa thải 10.000 nhân viên bao gồm cả những người tại The Coalition, 343 Industries và Bethesda, trong khi Amazon sa thải thêm 18.000 nhân viên đó là khoảng 5% nhân viên công ty của công ty. Nhà sản xuất công cụ trò chơi Unity cũng sa thải hơn 200 nhân viên.

Về khía cạnh thể thao điện tử của ngành, các đội cũng đang phải đối mặt với những thách thức và cắt giảm lực lượng lao động của họ. Tuần trước, 100Thieves đã sa thải khoảng 30 nhân viên, tương đương 1/6 lực lượng lao động của mình. Đây là một xu hướng đáng lo ngại đối với ngành công nghiệp, vì chúng ta có thể thấy nhiều đợt sa thải hơn trong những tháng tới.

trong một AMA Reddit, Giám đốc điều hành của Gen.G, Arnold Hur, đã đề cập rằng “mùa đông thể thao điện tử đang đến”. Anh ấy đề cập đến việc có thể có hơn 30% các đội thể thao điện tử không thể vượt qua trong 2 năm tới. Điều đó nói rằng, anh ấy cũng nói thêm rằng có một sự liên kết chặt chẽ từ trên xuống dưới và họ đang cố gắng sửa chữa mô hình kinh doanh esports. Năm 2023 có thể là một năm khó khăn đối với ngành thể thao điện tử, nhưng có hy vọng rằng nó sẽ tạo ra những cơ hội mới để đảm bảo tính bền vững về lâu dài.